EPS

Si eres un trabajador en planilla, tu empleador debe afiliarte a EsSalud y pagar por este seguro el equivalente al 9% de tu salario bruto. Pero también puedes tomar la opción de afiliarte a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), la cual recibirá 2.25 puntos porcentuales de los 9 puntos que se aporta a Essalud. Si existiera una diferencia entre ese monto y el presupuesto previsto por la EPS, el trabajador debe cubrirla. Aunque también es posible que acuerdes con tu empleador el pago de esa diferencia.